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骐骥驰骋,奔赴新程——江苏博事达律师事务所召开合伙人会议及表彰迎新年会

供稿 | bst2026-02-032

冬藏锦绣,春启宏章。当法律行业在时代浪潮中经历深刻嬗变,当八十三万法律人同场竞逐,江苏博事达律师事务所以一场庄重而热烈的年度盛会,不仅回顾了在逆势中稳健前行的奋斗足迹,更以清晰的战略眼光与饱满的组织活力,擘画出一幅专业精诚、团队共进、治理焕新、战略升维交织而成的壮阔画卷。


2026年2月1日下午,本所召开2026年度第一次合伙人会议,总结、回顾 2025 年度工作,表彰先进,交流经验,以昂扬奋进的姿态,为法律服务高质量发展绘就新蓝图,精准发力,砥砺前行。本次会议由本所主任、党总支书记周连勇主持,全体合伙人出席会议,部分律师业务团队负责人,行政部、财务部负责人等列席会议。

会议听取了第三届管理委员会主任姚彬所作的2025年度工作报告,他向全体合伙人、律师和员工的辛劳付出及其对管委会工作的支持表示衷心感谢。这份报告写满了“深耕”与“开拓”的双重叙事——在专业的高地上,知识产权部已从新兴力量成长为行业标杆,不仅斩获国家级“精准服务”白名单与省级数据知识产权服务机构双项资质,更将专业触角延展到“非物质文化遗产保护”这一人文与法律交融的蓝海。在服务的坐标上,博事达的视野早已超越地域。从发布多国“企业出海攻略”,到在日本设立办事处;从承办建邺区“涉外法律服务十大典型案例”发布会,到与肯尼亚律所签署合作备忘录——每一步,都在编织一张覆盖更广、扎根更深的全球服务网络。在制度的基石上,章程修订这一“静水深流”的工作,为本所的传承与发展奠定了更加坚实的保障。它不仅仅是条文的优化,更是对“代际接力、人才成长”组织生命的制度性呵护。在社会的天平上,优秀的法律援助律师周春蕾“接待咨询超5000人次,办理案件逾2000件,挽回损失超8000万元”的数字,为“律师的社会责任”作出了最滚烫的注脚。公益,在此不是点缀,而是本所品牌的厚重底色。

会议认真听取了本所2025年度财务工作报告,研究、审议了2025年度利润分配方案。

在工作经验交流环节,先进集体代表分享了成长心得与发展路径:王志燕“鸿燕征途”团队注重服务品质与团队协作,在行政法与立法领域筑牢专业优势。杭正亚业务团队专注于政府采购与招投标法律事务,专业影响力辐射全国。刘俊业务团队聚焦刑事与民刑交叉业务,持续提升专业辨识度。知识产权业务部呈现复合能力驱动特征,打造“法律+技术”复合型服务团队。女律师工作部用“她力量”温暖一个家,关爱女律师成长,增强凝聚力与归属感。

会议审议了部分律师申请入伙事项,第三届监事会监事长刘能斌律师向新吸纳的合伙人律师赠送礼物,并合影留念。随着吴小雅、张涵、苏汗、周琪四位新生力量经审议通过成为二级合伙人,博事达的人才梯队再添新锐。


依照本所《章程》,第四届管理委员会由特任委员周连勇、姚彬、王兴元、王维、王志燕律师及合伙人会议选举产生的选任委员许皓、刘俊、周玉、赵洁琼律师及分所代表李承举律师组成。


第四届管理委员会特任委员协商会推举产生了本所主任、管委会主任、监事长、执行主任,姚彬律师担任本所主任,周连勇律师担任第四届管委会主任,王兴元律师担任第四届监事会监事长,王维律师担任本所执行主任,王志燕、许皓、刘俊、周玉、赵洁琼及李承举律师担任本所副主任。刘能斌、许岚律师受聘担任高质量发展咨询委员会主任、副主任。这套资深律师与新锐律师结合,充满活力的班子,象征着本所运营、管理、服务工作体系迭代升级、更趋完备。


会议总结阶段,周连勇主任发表了题为《兵强马壮,万马奔腾——2026,马到成功》的工作展望报告。

第一,正确的方向:专业化筑基与规模化拓展并重。周主任强调,律所安身立命之根本在于“深耕专业”,必须坚定不移地走专业化道路,并在此基础上推动“抱团发展”,强化团队协作机制,实现专业能力与组织效能的共同提升。与此同时,要着力“强特色、补短板”,即在巩固现有优势业务领域、打造鲜明服务品牌的同时,要有意识地补齐在规模体量或新兴领域的短板,以品牌化引领规模化,实现高质量发展。
第二,愉快的氛围:构建“双向奔赴”的协同文化。周主任倡导建立“相互欣赏,相互提醒,相互成就”的内部生态。这要求同事之间既能看到彼此长处、不吝赞赏,也能在关键问题上坦诚沟通、及时提示风险,最终目标是在协作中共赢,成就彼此的事业。这种健康积极的氛围是团队凝聚力的源泉,旨在实现个人成长与律所发展的“双向奔赴”。
第三,科学的运营:实现效率、创新与市场的统一。在运营管理上,周主任提出了系统化要求:一要精细化管理,注重“开源”与“节流”并举,提升经营效益;二要推动服务模式创新,深化“法商融合”,为客户提供超越传统法律服务的综合解决方案;三要拥抱技术变革,积极利用“科技赋能”,提升工作效率与服务体验;四要保持市场敏锐度,主动“拥抱新客户、新业态”,开拓业务蓝海,为律所注入持续发展的新动能。

思想的激荡之后,是情感的增递。2月1日晚,先进颁奖典礼和迎新宴会在南京金鹰G酒店举行。监事长王兴元律师主持颁奖环节。他首先代表律所向所有获奖同仁表示衷心祝贺,并感谢每一位博事达人在过去一年的辛勤耕耘与默默付出。他强调,表彰的意义不仅在于回顾荣耀,更在于点燃未来——他激励全体同仁在新的一年里继续相互成就、彼此照亮,在专业化道路上深耕不辍,在协作共赢中拓宽疆界,在新的一年里怀抱热爱、笃行不怠,共同奔赴更加辽阔的法律服务新程,书写属于博事达的又一华章。


刘能斌律师宣读《关于表彰2025年先进集体、先进个人的决定》;许岚律师宣读《2022-2025优秀成果的通知》。


2025年度先进集体、先进个人榜单



先进集体


王志燕业务团队、杭正亚业务团队、刘俊业务团队、知识产权业务部、女律师工作部、财务部


先进个人


优秀律师

郑国华、陈志刚、王维、苏汗、张涵、唐海丽、李丰、张曦菡、朱新亭、凌伟盛  

  

业务进步奖

周玉、任瑞平、周琪、周亚琪


专业特色奖

汪澍玉、魏新征、茆健


法律援助奖

马荣、盛奥忠


特殊贡献奖

周阳、姚春锋


热心集体奖

张巍壤、张瑜、尹灏


优秀新人奖

张平、陶彦彦、李德舜


优秀实习律师

郭彤、方基梅、祝媛媛


优秀服务奖

吴冬冬


党建贡献奖

刘生辉



2022—2025 年度优秀业务成果榜单

优秀论文


一等奖《“不能胜任”条款的司法认定困境及其出路》(陈 玥)
二等奖《新<公司法>背景下的国有企业对外投资风险与应对》(沈勇明)《打造发展新质生产力的策源地——推进数字法治政府建设的逻辑、挑战与路径》(王安琦、周连勇)
三等奖《涉外仲裁协议效力认定的法律适用研究——兼议几种特定情形下涉外仲裁协议效力》(李 丰、时文娟)《ESG 合规管理:双碳目标下企业环境治理的转型引擎》(刘生辉)《婚后购房对于父母出资性质的认定分歧及方案建议》(袁 洋)
纪念奖《电信诈骗受害人向银行卡出借人追责案例评析》(张福录)《<民营经济促进法>下民营企业环保义务的法治实践》(许皓、张瑜)《高质量推进<江苏省公共图书馆条例>立法 高标准落实“以文化赋能经济社会发展”要求》(周阳)



优秀案例


1、《李某、陈某诉上海某马术俱乐部有限公司股权代持合同纠纷案》(许 皓、张 瑜)

2、《冯某诉某行政机关房屋销售价格备案案》(鲍子捷)

3、《国家税务总局南京市某区税务局诉南京某公司破产债权确认纠纷案》(武文俊)

4、《曹某等二十六人诉南京某集团公司等财产损害赔偿纠纷案》(李 丰)

5、《张某诉 A 市镇政府撤销行政处罚案》(刘能斌、汤 震)

 6、《宁波某公司与靖江某公司港口作业纠纷案》(马鹏程、刘 娟)

7、《美国 EMD 密理博公司与江苏汉邦科技专利无效案》(徐 阔、孙 恺)

8、《费某交通事故医疗事故案》(王晓兰、潘壮志)

9、《上海某资产管理有限公司与某集团有限公司、第三人某银行南京分行合同纠纷案》(金融法律业务部、企航团队)

10、《江苏省高级人民法院扬中市某开发公司与某天源公司、某重工公司、何某亮、何某明追偿权纠纷再审改判案》(吴小雅、姚春锋)

11、《吕某等犯罪嫌疑人涉嫌生产、销售伪劣产品(干粉灭火剂)罪不起诉案》(许岚律师团队)

12、《南京某股份有限公司诉盱眙某发电有限公司债务转移合同纠纷案》(周 玉、李小华)


袁洋、鲍子捷律师主持晚宴相关文娱活动

华灯璀璨,笑语盈堂。先进集体与个人接过沉甸甸的奖杯,是对过往拼搏的加冕;全体同仁举杯相庆,是对未来征程的祝福。


骐骥驰骋,非一日之功;奔赴新程,需万众一心。江苏博事达律师事务所的这场年度盛典,以厚重的总结、真诚的分享、庄严的传承与热烈的欢聚,完整呈现了一家品牌律所在时代变局中的定力、活力与潜力。“万马奔腾”的号角已经吹响,全体博事达人正以“骐骥”之姿,在法治中国的壮阔原野上,奋力驰骋,共赴那充满光荣与梦想的崭新航程。


2026,博事达,马到功成!


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