二0二三年九月二日下午，本所召开二0二三年度第二次合伙人会议，总结、交流今年以来的业务发展和管理、运营工作，凝聚共识，谋划举措，进一步推动和保障本所法律服务工作的高质量发展。本所财务部、行政部负责人列席会议，特邀苏州、泰州分所主任等到会交流。管理委员会主任姚彬主持会议。
会上，审议了有关律师申请入伙事项。经线上、线下全体合伙人表决，一致同意吸纳韩惠律师担任二级合伙人，监事会监事长刘能斌宣布了审议、表决结果，并代表全体合伙人向韩惠律师表示祝贺。
本所财务部负责人向合伙人报告了二0二三年度1-7月的财务收支、管理工作情况。执行主任王兴元作二0二三年度1-7月工作报告，重点分析了今年以来全所业务创收及案件受理情况，归纳了管理、服务工作的主要亮点和特色——律所美誉度提升、社会影响力扩大、重点项目有序推进、党建活动继续延伸等。就下一步如何实现律所的高质量发展，他表示：一要研究外部经济环境和法律服务市场的变化特征，制定科学的发展战略；二要推进专业能力建设，拓宽多领域法律服务维度和广度；三要破解根本性、结构性的发展难题；四要建立更加科学的评价体系和发展指标。
合伙人代表李丰、沈勇明、郑国华律师在会上分享了的业务经验，介绍了深耕各自业务领域的心得和体会，探讨了如何实现团队的高效运作和持续发展——李丰介绍了破产清算与资产重组业务团队的组织架构、业务方式、收入模式及团队制度建设等，沈勇明介绍了“邦聖法商”团队的组建历程、运作模式、业务重点、律师成长、品牌宣传等，郑国华作为资深律师，则介绍了培养青年律师的思路方法和业务风险防范等，提出要培养青年律师独立思考的能力，促进青年律师拓宽发展路径。
会上，专题交流了分所工作经验。镇江分所主任李承举、苏州分所主任王晓兰、泰州分所主任朱兴亚介绍了今年以来的业务与管理工作情况，希望围绕高质量发展目标，充分汇聚各方面的智慧和力量，通过深化多向交流、资源整合、联动共享机制，与总所共同把握发展机遇，开拓新兴业务，引进专业人才，在运作体系、专业建设等方面创新发展模式，争创有地方特色的专业品牌律所，打造地区标杆。
本次会议特邀江苏世纪同仁律师事务所主任吴朴成，专题分享推进律师法律服务高质量发展的基本做法与经验，他详细介绍了该所的发展历程、现有规模、组织架构等，特别是在金融证券法律业务方面的专业特色，以及深耕江苏、服务全国法律市场的突出业绩。
吴主任特别提出：律所要搭建平台赋能律师发展，让律师借助平台实现自我价值；要加大青年律师人才培养力度，培养和扶持主力律师，提供成长机会和发展空间；要加强律所之间的联动合作，共同推动律所管理和业务水平的提升——他分享的宝贵经验，让与会者深受启发。
本所主任、党支部书记周连勇作题为《谋划业务开拓，推动全所发展》的报告，他从党建工作品牌、律所战略规划、律师业务拓展、青年律师培养等四个方面深入阐述，提出：要在谋划律所发展总基调和未来五年高质量发展规划的基础上，坚持文化兴所、专业强所、品牌亮所，做到品牌宣传一盘棋、业务拓展一条心、全员合作一团火、开源节流一本账，奋力打造长三角有实力、有影响力、有文化特色的幸福律所。他还强调，律所高质量发展必须扎根于法律服务实践，当前，尤其要把主动服务、前瞻服务、一揽子服务作为推进业务的指导思想，扎实做好律师业务团队建设、青年律师教育培育、营造幸福律所等支持、保障工作。
管委会主任姚彬对会议作了总结。他认为：本次合伙人会议认真总结、交流了今年以来的业务与管理工作，学习、借鉴了江苏世纪同仁律师事务所推进高质量发展的做法和经验，进一步达成了推进未来发展的基本共识，是一次解放思想、务实举措的会议，达到了预期的效果。希望全体合伙人和律所员工坚定信心，群策群力，深耕业务，围绕高质量发展目标，在争做党和人民满意的好律师、争创一流律师事务所方面取得新的业绩。（供 稿：周 阳）